Unsere Leitlinien sind verbindlich für alle Mitarbeiter und Geschäftsbereiche des Unternehmens. Wir legen großen Wert auf das Thema Energieeffizienz und beabsichtigen daher in Q2/2025 ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001:2018 einzuführen (gem. EnEfG).
Im Folgenden finden Sie unsere Grundsätze zum Energiemanagement der Stadtwerke Brühl GmbH:
Energiemanagement: Zertifizierung nach DIN EN ISO 50001 (ab Q2 2025)
Mittlerweile zählen die Energiekosten zu einem der größten Kostenblöcke bei Unternehmen und Privatleuten. Ein effizientes Energiemanagement ist daher nicht nur umweltfreundlich sondern auch kostensparend. In Zeiten der Energiewende gehen wir deshalb mit gutem Beispiel voran und haben zur Einführung des Energiemanagementsystems alle Energieströme im Unternehmen systematisch erfasst und analysiert. So konnten wir unsere größten Energieverbraucher ermitteln und schnell Einsparmöglichkeiten erkennen. Die festgelegten Regelungen sind inzwischen in den Arbeitsalltag der Belegschaft mit eingeflossen.
Energiepolitik der Stadtwerke Brühl GmbH
Wir, die Stadtwerke Brühl GmbH, sehen unseren Auftrag gegenüber unseren Kunden nicht nur in der Versorgung mit Energie und Wasser, dem Betrieb des Karlsbad und der Parkraumbewirtschaftung, sondern auch im Sinne eines fortschrittlichen Dienstleitungsunternehmens in der Förderung des Klimaschutzes, der Energieeffizienz und einer nachhaltigen Energieversorgung.
Daher verpflichten wir uns hiermit zu einem verantwortungsvollen Umgang mit Energie sowie zur Steigerung der Energieeffizienz und unserer energiebezogenen Leistung im Rahmen eines fortlaufenden Verbesserungsprozesses. Deswegen unterhalten wir ein Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001:2018.
Dabei sorgen wir dafür, dass alle Anforderungen dieser Norm korrekt und umfassend umgesetzt werden. In diesem Rahmen werden wir regelmäßig überprüfen, dass
- die Belegschaft der Stadtwerke Brühl aktiv in die Implementierung des Energiemanagementsystems und die Umsetzung der Energiepolitik integriert wird und Verantwortlichkeiten festgelegt werden;
- die erforderlichen personellen, fachlichen, finanziellen und strukturellen Voraussetzungen sichergestellt sind;
- relevante rechtliche Verpflichtungen und andere Anforderungen berücksichtigt und eingehalten werden;
- das Energieteam im Unternehmen die erforderlichen Kompetenzen erhält, Maßnahmen im energetischen Bereich durchzusetzen;
- die innerbetriebliche Organisation zur Kontrolle und Durchführung der energierelevanten Aspekte ständig verbessert wird;
- alle Mitarbeiter durch regelmäßige Informationen für ein energiebewusstes Verhalten am Arbeitsplatz sensibilisiert werden;
- Informationen für ein energiebewusstes Verhalten an Dienstleister und Fremdunternehmer weitergegeben werden.
- Energie im Unternehmen sparsam und verantwortungsvoll eingesetzt wird, so dass der Verbrauch von Energierohstoffen im Sinne einer nachhaltigen Ressourcennutzung erfolgt;
- der Energieverbrauch regelmäßig und systematisch erfasst und überprüft wird;
- die Energieströme aufgezeichnet und auf aktuellem Stand gehalten werden;
- mit unserem Energieverbrauch verbundene Treibhausgasemissionen reduziert werden;
- technische Maßnahmen zur Förderung der Energie- und Kosteneffizienz in unseren Anlagen korrekt ein- bzw. ausgeführt werden;
- dass wir unsere Abhängigkeit von fossilen Energieträgern durch den Einsatz erneuerbarer Energien verringern und wir energieeffiziente Produkte und Leistungen beziehen;
- die Ergebnisse durch regelmäßige Audits und Energieteamsitzungen gemessen, überprüft und aktualisiert werden;
- quantifizierbare Ziele gebildet und messbar umgesetzt werden und angemessene Energiekennzahlen (EnPIs = Energy Performance Indicators) formuliert und verfolgt werden;
- die Ergebnisse der energetischen Leistung in Management-Reviews bewertet werden.
Zur Aufrechterhaltung und Pflege des Energiemanagementsystems wurde ein Energiemanager ernannt, ein Energieteam gebildet und ein jährliches Budget zur Verfügung gestellt.
Der Energiemanager macht Energieverbräuche ausfindig und überwacht diese. Er wird zudem verantwortlich eingebunden in alle Themen rund um die Energie und Energieeffizienz (Beschaffung, Energieanwendungsoptimierung) und koordiniert die Energiemanagementaktivitäten. Der Energiemanager ist für die Führung des Energieteams verantwortlich.
Brühl, 12.08.2024
Thomas Isele
Geschäftsführer Stadtwerke Brühl GmbH